ÄNDÅ ÄR det glädjande att Tranås kommun nu har bestämt sig för att bekosta skyddskläderna för förskole- och fritidshemspersonal.

Det finns nämligen vissa saker som är ganska grundläggande och bra arbetskläder är en av dessa. Kommunen ska ta hand om sina anställda.

Kompetensen ska arbetstagarna stå för. Verktygen till att utföra ett bra jobb ska arbetsgivaren stå för.

KOSTNADSFRIA arbetskläder till förskolepersonal började som en motion från Socialdemokraterna och Vänsterpartiet.

Under måndagen sade ett enigt kommunfullmäktige "ja" till motionen, och pengarna - 400 000 kronor - kommer att hämtas från barn- och utbildningsnämnden.

I "paketet" kommer det att ingå jacka, byxor och en fleecetröja för ett värde av 1 500 kronor, enligt SVT Jönköping.

ATT JOBBA inom förskola eller fritidshem kanske inte är så riskfyllt jämfört med till exempel de som jobbar med vägarbete.

Men om det är någon grupp som är expert på olika sorters fläckar är det utan tvekan de som jobbar med små barn.

Gräs, gyttja, grus, mat, kladdig saft, ännu kladdigare saft och diverse kroppsvätskor är bara några exempel på fläckar som kan hemsöka förskolepersonalens kläder.

För att inte tala om barn som nyser, snorar och dreglar på en.

De flesta fläckar går självklart bort med tvätten, men inte alla. Dessutom är smuts och fläckar en sak, men kläder kan även slitas sönder.

Personal ska inte behöva betala för kläder som går sönder på grund av jobbet.

I DAGSLÄGET får 61 procent av alla förskollärare någon form arbetskläder av sin arbetsgivare, rapporterade Lärarnas Tidning i vintras (11/1).

I fristående förskolor får 73 procent någon form av arbetskläder och inom den kommunala verksamheten är det 59 procent.

Ur konkurrenssynpunkt är det därför viktigt med sådana här saker. Små kommuner har dessutom ett större behov av att vara attraktiva arbetsgivare.

Tranås kommun är det lite mer nu.